Formation LSF en entreprise, conçue pour vos équipes
Vous souhaitez mieux accueillir des clients ou des usagers sourds, faciliter les échanges avec un collègue sourd, ou sensibiliser vos équipes à la langue des signes française et à la culture sourde ?
SignOnSpot construit avec vous un parcours en ligne adapté à votre objectif, au niveau des participants et aux situations rencontrées dans votre organisation.
Parler de votre projetVous n'avez pas besoin d'arriver avec un cahier des charges : expliquez-nous simplement votre contexte.
Votre besoin part d'une situation concrète
Une formation LSF en entreprise ne répond pas toujours au même objectif. Certaines équipes veulent acquérir des bases pour mieux travailler avec un collègue sourd. D'autres accueillent du public, des patients ou des clients sourds. D'autres encore souhaitent aborder la culture sourde et rendre leurs pratiques plus accessibles.
Accueillir des clients ou des usagers sourds
Travailler les premiers réflexes de communication et des situations liées à l'accueil, au service ou à la relation avec le public.
Mieux collaborer au sein d'une équipe
Donner aux collègues et aux managers des repères utiles pour faciliter les échanges quotidiens avec un collaborateur sourd.
Sensibiliser à la LSF et à la culture sourde
Comprendre que la LSF est une langue à part entière, découvrir ses dimensions visuelles et déconstruire les idées reçues qui compliquent la communication.
Apprendre dans un contexte métier
Construire des bases et pratiquer des situations, du vocabulaire et des échanges qui ont réellement du sens dans votre secteur.
Nous partons de l'usage réel que vous visez, pas d'un programme générique plaqué sur toutes les équipes.
Un accompagnement construit avec vous
Selon votre projet, l'accompagnement peut associer une sensibilisation, un parcours progressif d'initiation à la LSF, des sessions de pratique en direct, des vidéos, des exercices et des ressources adaptées au contexte professionnel.
L'objectif n'est pas d'accumuler des signes isolés. Il s'agit d'aider les participants à observer, comprendre, pratiquer et réutiliser ce qu'ils apprennent dans des situations qui comptent pour eux.
- découverte de la LSF et de la culture sourde ;
- bases de communication visuelle et premiers échanges ;
- vocabulaire lié à votre activité ;
- mises en situation inspirées de votre quotidien professionnel ;
- progression adaptée au niveau de départ ;
- pratique et retours pour consolider les apprentissages ;
- ressources en ligne permettant de revoir les contenus entre les sessions.
Le contenu, le rythme et la place des sessions en direct sont définis après un premier échange sur vos objectifs. Nous ne publions donc pas de formule ou de tarif unique pour les entreprises.
Pourquoi confier votre projet à SignOnSpot ?
Apprendre avec des enseignants sourds et CODA
La LSF ne se résume pas à une liste de gestes traduits du français. Vos équipes apprennent au contact d'enseignants sourds et CODA — des personnes entendantes ayant grandi avec un ou plusieurs parents sourds — avec une attention portée à la langue telle qu'elle est réellement utilisée et à son contexte culturel.
Découvrir l'équipe pédagogiqueUne méthode fondée sur la linguistique et les sciences cognitives
SignOnSpot a été fondé par Lena Pasalskaya, linguiste spécialisée dans les langues des signes et spécialiste des sciences cognitives. Cette expertise nourrit une progression structurée : comprendre comment la langue fonctionne, organiser les apprentissages et créer des occasions de pratique utiles.
En savoir plus sur notre méthode et notre fondatriceUne méthode déjà éprouvée auprès de centaines d'apprenants
Notre programme ne part pas d'une présentation théorique créée pour une seule intervention. Il s'appuie sur un parcours d'apprentissage déjà utilisé par des centaines de personnes, que nous adaptons aux objectifs et aux contraintes du contexte professionnel.
Des objectifs réalistes et directement utiles
Nous ne promettons pas de rendre une équipe bilingue après un atelier. Nous définissons avec vous un objectif cohérent : mieux comprendre, acquérir des bases, améliorer une situation de communication précise ou construire une progression plus longue.
Comment se construit votre projet ?
Vous nous présentez votre contexte
Qui souhaitez-vous former ? Pour quelle raison ? Quelles situations posent question aujourd'hui ? Même si votre besoin est encore imprécis, ces éléments suffisent pour commencer.
Nous définissons une réponse adaptée
Nous vous proposons un contenu et une organisation cohérents avec le niveau des participants, votre environnement professionnel et le résultat attendu.
Vos équipes apprennent et pratiquent
Les participants avancent à travers des contenus structurés et des activités concrètes, avec la place nécessaire pour observer, essayer, recevoir des retours et progresser.
Pour quelles équipes ?
SignOnSpot peut étudier les projets portés par les ressources humaines, les responsables formation, les équipes RSE ou diversité et inclusion, les managers, les équipes d'accueil et de relation client, ainsi que les organisations de santé, du social, de l'éducation ou du service public.
Une organisation peut vouloir mieux accueillir des clients, des patients ou des usagers sourds, sensibiliser ses équipes, ou intégrer la LSF à une démarche d'accessibilité plus large — sans qu'il soit nécessaire d'employer un collègue sourd.
Questions fréquentes sur la formation LSF en entreprise
Faut-il déjà connaître la LSF ?
Non. Un projet peut commencer avec une équipe entièrement débutante. Si certains participants ont déjà des bases, nous en tenons compte pour proposer une progression cohérente.
Pouvez-vous adapter les contenus à notre secteur ?
Oui. Le premier échange sert notamment à identifier les situations, le vocabulaire et les objectifs qui comptent réellement dans votre environnement professionnel.
La formation se déroule-t-elle en ligne ?
Oui. SignOnSpot est une plateforme d'apprentissage en ligne. Selon le projet, le parcours peut associer des ressources accessibles à distance et des temps de pratique en direct.
Est-ce uniquement destiné aux entreprises qui emploient une personne sourde ?
Non. Une organisation peut aussi vouloir mieux accueillir des clients, des patients ou des usagers sourds, sensibiliser ses équipes, ou intégrer la LSF à une démarche d'accessibilité plus large.
Combien coûte une formation LSF pour une entreprise ?
Le tarif dépend de l'objectif, du nombre de participants, du format et du niveau d'adaptation nécessaire. Écrivez-nous pour nous présenter votre besoin : nous pourrons alors vous proposer une réponse adaptée, sans vous orienter vers une formule inutilement lourde.
Devons-nous préparer un cahier des charges ?
Non. Vous pouvez simplement nous indiquer votre secteur, les personnes concernées, les situations que vous souhaitez améliorer et la période envisagée. Nous vous aiderons à préciser le reste.
Parlons de votre projet
Vous représentez une entreprise ou une organisation et souhaitez former ou sensibiliser une équipe ? Écrivez-nous en quelques lignes. Si vous les connaissez déjà, indiquez votre secteur, l'objectif recherché, le nombre approximatif de participants et la période envisagée.
Parler de votre projetVotre besoin n'a pas encore besoin d'être parfaitement défini pour que nous puissions en parler.